Wir zaubern nicht. Wir machen einfach. Mach mit!

Qualifikation, Engagement und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtige Erfolgsfaktoren für unser Unternehmen. Von potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen wünschen wir uns Teamgeist, Kreativität und soziale Kompetenz. Wenn Du auch noch ein vielseitiges fachliches Interesse und eine hohe Lernbereitschaft mitbringst, sollten wir uns bald kennenlernen. Du kannst Dich schnell in ein bestehendes Team integrieren und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir fördern Eigeninitiative durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten eine leistungsgerechte Vergütung. Konkrete Perspektiven für Deine Entwicklung und eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Fairness und Spaß bei der Arbeit aufbaut, eröffnen optimale Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

Wir wollen weiter wachsen – am liebsten mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern und auch Berufseinsteigern. Stelle Dich gemeinsam mit uns den hohen Qualitätsansprüchen unserer Kunden! Sende Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen an Anett Hellmann.

Assistant Business Manager (m/w/d)

Ab sofort suchen wir für unsere Büros in Schriesheim, Bonn und Erfurt oder per remote einen Assistant Business Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten

  • einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem modernen inhabergeführten Unternehmen
  • flache Hierarchien und eine Du-Kultur
  • regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche
  • die Möglichkeit, direkt Innovationen voranzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Work-Life-Integration mit flexiblen Arbeitszeiten und freier Arbeitsortwahl
  • umfassende Einarbeitung und sehr gute technische Ausstattung
  • hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
  • betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr…

Deine Aufgaben

  • Du bist ein Kümmerer, über verschiedene Disziplinen hinweg sorgst Du für die Entlastung der Business Manager und des GJC Teams  
  • Du unterstützt die Organisation bei der Entwicklung neuer Handlungsfelder sowie der Erarbeitung und Umsetzung neuer Strategien
  • Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung interner Projekte
  • Das Bewerbermanagement, Active Sourcing und das Schalten von Stellenanzeigen gehören ebenso zu Deinem Tätigkeitsfeld wie die Mitarbeit im Vertrieb
  • Du unterstützt bei der Bereitstellung und Einbindung neuer Kollegen im Projekt 
  • Du entwickelst unseren Außenauftritt und betreust unsere Social Media Kanäle.

Dein Profil

  • Du kennst das Umfeld eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium und Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten
  • Du beherrschst Dein Handwerk Kenntnisse und Erfahrung mit MS-Office (insbesondere MS-Powerpoint) und MS-Teams
  • Du bist ein Experte rund um Digitalisierung sicherer Umgang mit digitalen Medien und Methoden
  • Du weißt, was zu tun ist … organisiert und proaktive, innovationsorientierte Denkweise
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe … kommunikationsstark und empathisch
  • Du bleibst dran … übernimmst Aufgaben und bringst diese zum Erfolg
  • Du redest Tacheles … sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Du hast Biss – packst an – sprich: MACHST!

Du findest Dich in der Stellenanzeige und in unserer Philosophie wieder? Dann bewirb Dich direkt bei uns. Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail an Frau Anett Hellmann, a.hellmann@gjc-quality.com.

Projektmanager (m/w/d)

Für Projekte unserer Standorte Hamburg, Frankfurt, Heidelberg und Bonn suchen wir Beraterpersönlichkeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Dein Profil

  • Du kennst das Umfeld: Du hast schon in einer IT-Unternehmensberatung, bei einem IT-Dienstleister oder in einer IT-Organisation gearbeitet.
  • Du redest Tacheles: Mit Deiner Kommunikationsstärke führst Du heterogene Teams und vielfältige Stakeholder zum Ergebnis.
  • Du bist methodisch sicher: Dein Fachwissen ist idealerweise zertifiziert und umfasst eines oder mehrere der gängigen Vorgehen, z.B. PMI, IPMA oder Prince2; Scrum oder Kanban und agile Skalierungsframeworks wie LeSS oder SAFe.
  • Du wirst gehört: Engagement in Communities gehört für Dich zum Job. Ob virtuell in Blogbeiträgen oder als Redner auf Konferenzen oder Netzwerk-Veranstaltungen.
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe: Du verstehst technisch affine Mitarbeiter, IT Architekten und Entwickler genauso wie Fachbereiche und Manager.
  • Du hast Biss – packst an – sprich: MACHST!

Deine Aufgaben und weitere Informationen findest Du in der ausführlichen Stellenanzeige, die Du hier als PDF herunterladen kannst »

Consultant IT-Anforderungs- und Testmanagement (m/w/d)

Für Projekte unserer Standorte Hamburg, Frankfurt, Heidelberg und Bonn suchen wir Beraterpersönlichkeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Dein Profil

  • Du kennst das Umfeld: Du hast Erfahrung im Test- und Anforderungsmanagement in IT-Projekten und kennst auch die gängigen Projektmanagement-Methodiken.
  • Du bist methodisch sicher: Du kennst klassische und agile Vorgehensweisen in IT-Projekten und bringst bereits erste Zertifizierungen nach dem IREB- oder ISTQB-Standard mit.
  • Du wirst gehört: Sowohl in der Kommunikation als auch in Präsentationen trittst Du souverän und überzeugend auf. Ein gut funktionierendes Netzwerk, in dem Du gehört wirst, ob in geschlossenen Communities oder außenwirksam in Blogbeiträgen oder Vorträgen, wäre wünschenswert.
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe: Du kommunizierst souverän mit Fachbereichen und Managern und sprichst genauso gut auch die Sprache technischer Mitarbeiter und Entwickler.
  • Du hast Biss – packst an – sprich: MACHST!

Deine Aufgaben und weitere Informationen findest Du in der ausführlichen Stellenanzeige, die Du hier als PDF herunterladen kannst »

Testdaten-Manager (m/w/d)

Für Projekte unseres Standortes Hamburg suchen wir Beraterpersönlichkeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Dein Profil

  • Du kennst das Umfeld: Projekterfahrung im Testdatenmanagement und mit Datenmigrationen.
  • Du beherrschst Dein Handwerk: Kenntnisse und Erfahrung mit speziellen (Test-)Datenwerkzeugen.
  • Du bist methodisch sicher: Langjährige Erfahrung in der Datenmodellierung; idealerweise auch Kenntnis des SAP S4/HANA Datenmodells.
  • Du weißt, was zu tun ist: Schnelle und strukturierte Arbeitsweise.
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe: Sehr gute Kommunikations- und Koordinations-Skills.
  • Du hast Biss – packst an – sprich: MACHST!

Deine Aufgaben und weitere Informationen findest Du in der ausführlichen Stellenanzeige, die Du hier als PDF herunterladen kannst »